Все начинается с Восприятия

Межличностное общение - именно то, что человека делает человеком. Все достижения цивилизации были достигнуты обществом - объединением людей взаимодействующих друг с другом и передающих опыт взаимодействия потомкам. Ведь как метко заметил Тим Урбан (может не он первый): если отправиться назад на 50 000 лет, взять оттуда младенца, вернуться в настоящее и воспитывать его в нашем обществе, то он вырастет совершенно таким же современным, как и мы с вами. Потому что все дело не в биологии, но в социуме, в наших совместных достижениях, в культуре, в цивилизованном строе, в научно-техническом прогрессе, в проделанном пути.

А непосредственное межличностное общение невозможно представить без одной из его сторон - восприятия. Воспринимая образ и мысли другого, мы впускаем его в ментальность, как и любой другой, воспринимающий нас, привносит в себя взятое.

4 функции восприятия

1. Познание себя. Одна из моих любимых мыслей, которую я часто повторяю. Да, только через Другого человека мы можем познать себя. Только в сравнении, только в отражении. Другой служит нам и зеркалом, и оценщиком невольно. Познание себя есть начальная база для оценки других людей.

2. Познание партнеров по взаимодействию, т.н. Других, для ориентации в социальном окружении. Естественно мир не крутится вокруг нас, и мы познаем людей не только ради самооценки и сравнения, но и для полноценной жизни в обществе.

3. Установление эмоциональных отношений, которые классифицируют всех воспринимаемых на более или менее близких по разного рода предпочтениям. Практически невозможно иметь равное отношение ко всем воспринимаемым, по-крайней мере уже потому, что эти окружающие не имеют равного отношения к Вам. Лишь постоянная волевая саморегуляция может позволить сохранять единое отношение к любому человеку. Это большая редкость и носит характер крайности - либо ортодоксальная вера, либо радикальная настроенность. Первые, например, буддийские монахи, вторые - люди движимые идеологическим догматом и свято верящие в безупречность и непогрешимость курса. И то, и другое - исключения. В норме же каждый человек ко всем относится по-разному и часто в зависимости от того, как относятся к нему самому, в первую очередь. Что тоже не есть хорошо, т.к. это реакционизм. Мудрее и сложнее быть самому стимулом для реакции, т.е. менять отношение людей к себе. Быть первичным фактором. Менять других - менять мир. Первому начать поступать не также, как относятся к тебе или не так, как большинство относится к кому-либо.

4. Организации совместной деятельности на основе взаимопонимания, позволяющей достигать наибольшего успеха. Ибо лишь познав человека и поняв его направление возможно достижение общей цели.

Мой круг общения неширокий, я его не расширяю намеренно, т.к. в многочисленности нет глубины и значительного развития. Но зато с людьми входящими в мой круг я прилагаю усилия, чтобы общение было особенным, значимым и интенсифицирующим изменения.